Hajlamosak vagyunk azt gondolni, hogy egy megmérettetésen csak akkor lehetünk sikeresek, ha megnyerjük azt, vagy visszaigazolást kapunk arra, hogy amit csinálunk az oké. Az I Like Learning csapata a legjobb példa arra, amikor egy csapat sikeresen részt vesz egy ötletversenyen, ahol megerősödik, majd irányt változtat. És ez a másik legjobb dolog, ami egy megmérettetésen egy csapattal történhet.

Az I Like Learning, vagyis Zajácz Zoltán, Zajáczné Orosz Beáta és Veze Gábor által kidolgozott koncepció a digitális oktatás azon problémáira kínál megoldást, miszerint

  • jelenleg nem áll rendelkezésre egy könnyen kezelhető integrált platform;
  • oktatóként nincs lehetőség saját tudásbázist építeni;
  • miközben a jelenlegi platformok csak félig-meddig alkalmasak a résztvevők bevonására.

Az I Like Learning koncepciója tehát rendkívül kecsegtető, az AHa!Brainstore Startup Program első ötletversenyén, a Move your brain-en pedig Közép-Magyarországi Régión kívüli csapatoknak járó Input Program üzletfejlesztési tanácsadás különdíját is elnyerte.

 „Élménnyé tenni a tanulást” – hangzik az I Like Learning által megálmodott vízió, illetve célkitűzés. Erre egy szemre is roppant tetszetős megoldást sikerült kidolgozni. A csempés megjelenés előnye, hogy a dizájn támogatja a funkcionalitást. A tananyag úgynevezett csempéken szétbontva áll rendelkezésre, miközben a felület segítségével a résztvevők bevonása, valamint az előrehaladás nyomon követése is eredményesen kivitelezhető.

Zoltánékat arról kérdeztük, hogy a verseny után merre indultak tovább?

– Mi történt Veletek az elmúlt időszakban? 

– A versenyt követően egy pillanatra megálltunk. Majd áttekintettük, hogy a pitch prezentáción mit sikerült az ötletből a zsűrinek átadni, és mit kellett volna másképpen elkészíteni ahhoz, hogy ötletünk lényege átmenjen. A verseny óta újabb eredmény nincs, az ‘I Like Learning’ projektet tovább gondolva, más formában tervezzük tovább vinni. 

– Az ötletverseny milyen változást hozott az életetekben?

– Mivel ez volt az első startup versenyünk, így igen nagy eredménynek tekintjük a versenyen szerzett tapasztalatokat azzal együtt, hogy igazi szakértőkkel dolgozhattunk együtt. Fejlődés, hogy mind az ‘I like learning’ projektre, mind a jelenleg még “kockás papíron” lévő további ötleteinkre teljesen másképp tekintünk, mint a verseny előtt. 

Az ötletversenynek köszönhetően az ötleteinken teljesen más módszerrel, más fókusszal dolgozunk. Egyúttal maga a verseny és az ott szerzett tapasztalatok egyaránt inspirálóan hatottak ránk. A következő egy évben szeretnénk az ‘I Like learning’ ötlet átdolgozása mellett a többi ötletünket bevezetésig eljuttatni.

– Mi volt a legnagyobb hatással rátok az ötletverseny során?

– Nagyszerű mentorral dolgozhattunk együtt, Sándor-Nyárádi Gabriell személyben, akinek a segítsége és irányítása nélkül nem jutottunk volna el a döntőig. Mentorunk a verseny alatt folyamatosan rávilágított a hiányosságokra, a még kidolgozandó területekre.

Igyekezett terelni minket a megvalósíthatóság irányába, hiszen az eredeti ötlet nagyon szerte ágazó, több területet átölelő, igen komplex elképzelés volt.