Milyen startup trendek megvalósulására tűnik nagy esély a 2022-es évet tekintve? Melyik iparágak válhatnak fontossá, milyen piaci történésekre érdemes készülni és mi jelenthet kiaknázható lehetőséget?

A cikkben ezeken a kérdéseken keresztül bocsátkozunk jóslatokba és prognosztizáljuk a 2022-es év várható startup trendjeit.

1. A biotechnológiai startupok felfutása

Mikor, ha nem a fájdalmasan elhúzódó Covid-19 helyzet árnyékában ne mutatkozna élénk kereslet az emberiséget érintő összetett problémák megoldását elősegítő ötletek iránt? Eleve beszédes adat, hogy a biotechnológiai startup piac feltételezhető értéke már most 299 milliárd dollár.

Mivel a 2022-re vonatkozó prognózisok további növekedést ígérnek, úgy a biotechnológiai fejlesztésre összpontosító, komoly növekedési potenciállal rendelkező startupok jó helyzetfelismeréssel meglovagolhatják a számukra kedvező hullámot. 

Persze a szó szoros értelmében vett biotechnológiai startupok mellett az egészségmegőrzés, stressz, vagy a testi-lelki egyensúly általános problémáira megoldást nyújtó ötletek iránt szintén élénk kereslet mutatkozhat. Mint például a Fitminutes, akikről itt írtunk korábban.

2. A startupok által preferált agilis fejlesztés még inkább racionálissá válik

Talán képzavarnak tűnhet az alcím, hiszen az adaptív és rugalmas tervezést ösztönző agilis módszertan lényege a folyamatok ésszerűsítése. Bár széleskörben elterjedt, technológiai startup cégek által is előszeretettel alkalmazott eljárás, az agilis fejlesztés hibátlannak nem nevezhető.

A projektek apró részekre bontása, a fejlesztési ciklusokkal újabb és újabb termékverziók készítése kínzóan sok stresszt és feszültséget generál. A nemkívánatos jelenséget felismerő lelkes startupok elkezdtek dolgozni a súrlódások enyhítésén.

Ennek folyományaként várható 2022-ben az agilis coachok közreműködésének felértékelődése. A komplett vállalkozásokkal, illetve csapatokkal dolgozó coachok segíthetik az agilis gyakorlatok munkakultúrába  történő beágyazódását.

Ezzel párhuzamosan az is megfigyelhető, hogy egyre több startup nyit az agilis automatizálás irányába, agilis gyakorlatokkal elősegítve az automatizálás sikeres megvalósítását.

3. Zöld jelzés az agrártechnológiai startupok előtt

Egyre többször hallható, milyen égető szükség van innovatív agrártechnológiai ötletekre. A befektetők is előszeretettel karolják fel a regeneratív mezőgazdaságot, a talaj minőségének javítását, az ökológiai lábnyom mérséklését segítő startupokat.

Fenntarthatóbb ellátási lánc, hatékonyabb állattenyésztés és növénytermelés, innovatív startup ötletek által. A 2022-es év várható startup trendjei kapcsán ez is egyértelműen kirajzolódni látszik. Szintén ezt vetítik elő a regeneratív gazdaságot szorgalmazó olyan startup sikersztorik is, amilyen például az Antelliq.

A digitális állattenyésztési technológiai startup például 2,4 milliárd dolláros exitet hajtott végre nemrégiben. Mégpedig egy olyan intelligens címke megalkotásával, aminek a segítségével a gazdák könnyebben nyomon követhetik, illetve felügyelhetik a teheneket. 

A befektetési portfóliónkba tartozó GrainMonitor gabonaszondáról itt olvashatsz bővebben.

4. 2022-ben muszáj fejlődnie a kiberbiztonság területének

Bár a vállalatok egyre többet volnának hajlandók áldozni rá, a kiberbiztonság sok szempontból a mai napig kevésbé fejlett eszközökkel valósul meg, amelyek ráadásul még sokba is kerülnek. Az élénk kereslet és a fejlődési lehetőség miatt a kiberbiztonság óriási startup piac lehet 2022-ben.

Különösen a „hagyományos biztonsági határvonal” megszűnése által generált kiberbiztonsági problémákat áthidaló ötleteknek lehet keresnivalójuk. A home office előre törésével ugyanis az IT eszközök és a felhasználók irodán kívül is „támadási felületet” biztosíthatnak.

A piac vákuumként szippanthatja fel 2022-ben azokat a startup ötleteket, amelyek bármilyen szempontból is képesek lehetnek elősegíteni a kiberbiztonság erősségét, elkerülve a horror sztorikat.

5. Egyensúly a humán munkaerő és az intelligens robotok között

Az automatizálás, a robotok és mesterséges intelligencia tudatos alkalmazása 2022-ben is kulcsa lehet a hatékonyságnövelésnek ipari, gyártó vagy logisztikai környezetben. Persze csak akkor, ha a munkáltatók választ találnak néhány lényeges kérdésre: 

  • Hogy található meg az egyensúly az intelligens gépek, illetve az emberi intelligencia között? 
  • Milyen szerepköröket célszerű robotokra bízni és mit jobb az embereknél hagyni? 
  • Miként menedzselhető sikeresen az automatizálásra történő átállás?

Az Ipar 4.0 gyakorlatilag már a szemünk előtt zajlik. A benne rejlő lehetőségeket pedig eredményesen aknázhatják ki azok a szemfüles startupok, amelyek valós megoldást kínálnak a munkáltatókat érintő kihívásokra.

+1. Átalakuló vállalati struktúra, illetve foglalkoztatás

Ráfordulva a 2022-es évre, abba az irányba mutatnak a trendek, hogy a hagyományos teljes munkaidős foglalkoztatást szép lassan el lehet felejteni. Helyette a szerződéses alapon, feladat orientáltan és akár távmunkában történő munkavégzés térnyerése várható. Akár vitorlázás közben is dolgozva.

Ezáltal a cégek több flexibilitást, nagyobb mozgásteret nyerhetnek. Ezzel párhuzamosan a hierarchikus és merev struktúrák laposabb, agilisabb struktúrákra történő cseréje is prognosztizálható. Ezáltal a csapatok gyorsabban átszervezhetők, a cégek pedig könnyebben reagálhatnak a változásokra.

A munka változó természete, a szabadúszók távmunkában történő foglalkoztatása és a laposabb szervezeti struktúra elterjedése bizonyosan fel fog vetni kérdéseket és kihívásokat. Komoly esélyt kínálva a rájuk megoldást nyújtó startup ötletek számára.